攀西商界網(wǎng)報道（記者 余付蓮）為有效應對國內(nèi)外疫情形勢和經(jīng)濟下行對就業(yè)的影響，全力抓好“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”工作，攀枝花市就業(yè)局全面落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，減輕企業(yè)負擔，穩(wěn)定企業(yè)現(xiàn)有崗位，確保就業(yè)形勢穩(wěn)定。從即日起至2020年12月15日前截止，凡是符合申報條件的參保企業(yè)可向所在地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)申報穩(wěn)崗返還。

據(jù)悉，此次申報需具備其申報條件的企業(yè)才能申請辦理。2019年1月至12月在攀枝花依法參加失業(yè)保險并連續(xù)足額繳納失業(yè)保險費；企業(yè)財務制度健全、管理運行規(guī)范；2019 年度企業(yè)裁員率低（等）于 3.65%。其中中小微企業(yè)裁員率標準放寬到不高于2019年全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標5.5%，參保職工30人（含）以下的企業(yè)，裁員率放寬至不超過企業(yè)職工總數(shù)20%。（中小微企業(yè)劃定按照工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號文件規(guī)定劃定）符合國家、省和攀枝花市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、環(huán)保政策，非嚴重違法失信的企業(yè)。

此次申報單位需要注意攀枝花市2020年度開展的中小微企業(yè)穩(wěn)崗返還補貼標準由企業(yè)及職工實際繳納失業(yè)保險費的50%上調(diào)至100%，已經(jīng)申報了2019年度穩(wěn)崗返還的中小微企業(yè)，不需要重新申報。各級失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)將調(diào)標補差金額發(fā)放至企業(yè)申報時提供的銀行賬戶。新申報的中小微企業(yè)直接按照新標準執(zhí)行。

據(jù)了解，今年攀枝花市就業(yè)部門降低申報領(lǐng)取門檻并提高補貼標準。將企業(yè)裁員率標準由3.65%放寬至5.5%；對參保職工30人(含)以下的企業(yè)，裁員率放寬至不超過企業(yè)職工總數(shù)20%。同時，返還標準按今年已申報普惠企業(yè)2019年度繳納失業(yè)保險費總額的50%上調(diào)至100%，共支付709家中小微企業(yè)調(diào)標補差資金1135.03萬元，惠及職工7.28萬人。

辦理失業(yè)保險穩(wěn)崗返還通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)系統(tǒng)V2.0實現(xiàn)全程網(wǎng)辦，無需企業(yè)跑路。前期已享受過穩(wěn)崗返還的中小微企業(yè)，調(diào)標補差也無需申請，直接由經(jīng)辦機構(gòu)通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)比對報批后，按原發(fā)放渠道直接支付。調(diào)標后申報的中小微企業(yè)，直接按照2019年企業(yè)繳納失業(yè)保險費總額的100%給予補貼。目前，穩(wěn)崗返還調(diào)標補差工作已全部完成。

通過采取線上審核、名單公示、現(xiàn)場抽查等多種方式，規(guī)范失業(yè)保險穩(wěn)崗返還工作，剔除了多家不符合條件企業(yè)。各級就業(yè)機構(gòu)嚴守失業(yè)保險基金安全底線，保障失業(yè)保險基金安全運行，確保補貼資金專款專用，發(fā)揮補貼資金穩(wěn)定員工崗位的積極作用，保持全市就業(yè)總體穩(wěn)定。

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