西區(qū)五措并舉貫徹落實全省人才工作會議精神

攀西商界網(wǎng)（攀枝花市西區(qū)區(qū)委宣傳部  張琳  供稿）全省人才工作會議召開后，西區(qū)迅速采取行動，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神，采取“五項措施”，貫徹落實全省人才工作會議精神。

一是修改發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)全省人才工作會議精神，切實做好《攀枝花市西區(qū)“十三五”人才規(guī)劃》、《攀枝花市西區(qū)“十三五”農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)專項規(guī)劃》、《攀枝花市西區(qū)“十三五”專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才隊伍專項規(guī)劃》、《攀枝花市西區(qū)“十三五”社會工作專業(yè)人才建設(shè)規(guī)劃》、《攀枝花市西區(qū)“十三五”企業(yè)經(jīng)營管理人才建設(shè)規(guī)劃》修改完善工作，做到既符合中央、省、市精神，又具有西區(qū)特色。

二是組織赴外招才。年底前，組織考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位重點到四川大學(xué)、西南財大、西南大學(xué)等“985”“211”院校開展一次赴外招才引智活動。

三是籌備表彰活動。按照《攀枝花市西區(qū)科學(xué)技術(shù)獎勵暫行辦法》精神，做好首批科技人才評選表彰的籌備工作，適時召開全區(qū)表彰獎勵大會。

四是建立服務(wù)中心。抓好人才工作平臺搭建工作，協(xié)調(diào)推進“西區(qū)眾創(chuàng)服務(wù)中心”建設(shè)，積極爭取政策和資金，提出可研性報告。

五是督導(dǎo)目標(biāo)落實。召集相關(guān)部門重點對人才工作成員單位《2016年攀枝花市西區(qū)人才工作要點及任務(wù)分工》落實情況進行進行一次督導(dǎo)，并就人才隊伍建設(shè)重點亮點工作進行挖掘，打造西區(qū)人才品牌工程。

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