“我還是第一次遇到這種不想被提拔的干部呢！”當(dāng)云南綏江縣委考察組的同志走進(jìn)擬提拔干部宛辛勤的辦公室時(shí)，宛辛勤向考察組表達(dá)了不接受組織安排的意愿，考察組的同志一時(shí)錯(cuò)愕。
7月19日，《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》刊文回顧了云南綏江縣兩名黨員干部因拒絕組織提拔而被嚴(yán)肅處理一事，另一名擬提拔干部鐘尚敏對(duì)考察組兩次催促置若罔聞，最后用短信告知，她不接受組織提拔。
2018年8月，綏江縣委啟動(dòng)了干部考察工作，經(jīng)考察調(diào)研，該縣會(huì)儀鎮(zhèn)財(cái)政所科員鐘尚敏和縣財(cái)政局企業(yè)統(tǒng)評(píng)股股長(zhǎng)宛辛勤在被考察干部中分列第一、二名，縣委擬將二人提拔為鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)干部。讓人意想不到的是，在組織談話過(guò)程中，鐘尚敏和宛辛勤竟先后拒絕接受組織工作安排。
報(bào)道稱，縣委考察組的談話工作還沒(méi)進(jìn)行，宛辛勤即將被提拔的消息就已經(jīng)傳開(kāi)了，同事紛紛向她表示祝賀。當(dāng)大家都認(rèn)為她的前途大好之時(shí)，宛辛勤的眉頭卻皺成了“川”字。“的確，能得到組織的認(rèn)可是一件值得高興的事，這次提拔既是對(duì)自己過(guò)去工作的肯定，對(duì)自己來(lái)說(shuō)也是今后個(gè)人發(fā)展的一個(gè)好機(jī)會(huì)。但是基層工作責(zé)任大、任務(wù)重，加班也很多，這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)可不好當(dāng)。”經(jīng)過(guò)一番權(quán)衡，宛辛勤心中的天平逐漸傾斜，開(kāi)始找借口逃避組織任命。
考察組對(duì)鐘尚敏的個(gè)人談話也進(jìn)行得一波三折。面對(duì)考察組的提問(wèn)，鐘尚敏始終言辭閃爍，沒(méi)有明確答復(fù)。甚至考察組兩次催促她遞交個(gè)人總結(jié)材料，她也置若罔聞。最后，鐘尚敏還是通過(guò)手機(jī)短信告知考察組，她不接受組織提拔。
報(bào)道稱，鐘尚敏的理由是到新崗位工作可能照顧不好家庭，而宛辛勤的解釋則是自己的身體可能應(yīng)付不了新的工作崗位。面對(duì)考察組的疑問(wèn)，鐘、宛二人給出的理由不盡相同，但歸結(jié)起來(lái)還是怕?lián)厝?，不想作為?br /> 之后，考察組如實(shí)向縣委匯報(bào)了鐘、宛二人拒絕接受工作安排的情況。鐘尚敏、宛辛勤的行為觸犯了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》中的相關(guān)規(guī)定，縣紀(jì)委隨即介入調(diào)查。經(jīng)綏江縣紀(jì)委常委會(huì)會(huì)議研究，決定給予鐘尚敏黨內(nèi)警告處分，給予宛辛勤全縣通報(bào)問(wèn)責(zé)，并建議縣政府將其調(diào)離縣財(cái)政局。
澎湃新聞查詢發(fā)現(xiàn)，綏江縣紀(jì)委監(jiān)委今年6月對(duì)此事定性為：縣財(cái)政局職工鐘尚敏、宛辛勤兩名同志以個(gè)人利益為重，不服從組織人事安排，借口個(gè)人家庭、身體等原因，向組織討價(jià)還價(jià)，損害了組織威信，違反了黨的組織紀(jì)律。
同時(shí)，綏江縣財(cái)政局黨組因在日常工作中履行主體責(zé)任不到位，導(dǎo)致在組織選人用人過(guò)程中出現(xiàn)干部職工政治意識(shí)、大局意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題，受到全縣通報(bào)問(wèn)責(zé)處理。
今年6月，綏江縣紀(jì)委監(jiān)委微信公號(hào)“清風(fēng)綏江”談到警示啟示時(shí)指出，工作中，經(jīng)常遇到這樣一些黨員、干部，他們?nèi)狈Υ缶忠庾R(shí)，沒(méi)有擔(dān)當(dāng)精神，工作太辛苦的不愿干，條件艱苦的地方不愿去，待遇不好單位的沒(méi)興趣……等等。這種對(duì)組織安排討價(jià)還價(jià)、對(duì)工作崗位挑三揀四的行為，必須堅(jiān)決反對(duì)、嚴(yán)厲懲處。
7月19日的《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》介紹，處分決定下達(dá)之后，本著嚴(yán)管與厚愛(ài)相結(jié)合的原則，縣財(cái)政局黨組負(fù)責(zé)人多次與鐘、宛二人談話，了解她們的思想動(dòng)態(tài)，力圖幫助她們從根本上糾正錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。
7月9日，綏江縣紀(jì)委對(duì)案件進(jìn)行回訪，在工作人員的耐心開(kāi)導(dǎo)下，鐘尚敏進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤行為造成的嚴(yán)重后果，深感后悔，“其實(shí)在知道要被提拔之初，自己內(nèi)心是很高興的，但是后來(lái)感覺(jué)干部身份同時(shí)也意味著更重的責(zé)任還有更多的工作，我開(kāi)始畏懼了。另外，因?yàn)樽约旱乃叫奈乙泊_實(shí)不愿意離開(kāi)當(dāng)時(shí)的工作崗位，于是便以照顧家庭為由拒絕了任命。其實(shí)沒(méi)有大家哪有小家。我衷心地接受組織的處分，希望組織不要放棄我，我一定會(huì)以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)組織的信任……”
“黨培養(yǎng)了我這么多年，我卻拈輕怕重，不敢迎接挑戰(zhàn)，特別慚愧。今后，我一定加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷完善自我，爭(zhēng)做一名合格黨員……”宛辛勤表示，一定汲取深刻教訓(xùn)，重拾初心，把為民服務(wù)的宗旨意識(shí)作為今后的思想自覺(jué)和行動(dòng)指南。
報(bào)道還指出，一紙?zhí)幏譀Q定書(shū)，改變的不只是鐘尚敏和宛辛勤的思想覺(jué)悟，更為綏江縣的干部隊(duì)伍建設(shè)敲響了警鐘。為進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代有新?lián)?dāng)、新作為，綏江縣不斷強(qiáng)化常態(tài)督查、專項(xiàng)檢查、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督，大力整治“不作為、亂作為、慢作為”問(wèn)題，嚴(yán)厲懲治“太平官”“糊涂官”“庸懶官”，著力營(yíng)造積極干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

此外，綏江縣委常委、縣紀(jì)委書(shū)記、縣監(jiān)委代主任羅義7月19日在《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》上撰文評(píng)價(jià)道，黨員干部要把服從組織決定作為應(yīng)盡義務(wù)，把下級(jí)服從上級(jí)、個(gè)人服從集體擺在更高位置，始終保持干事創(chuàng)業(yè)激情，勤勉履職才能不愧對(duì)組織培養(yǎng)。對(duì)于違反組織紀(jì)律的行為，就應(yīng)依規(guī)依紀(jì)從嚴(yán)處理，決不姑息，唯有這樣，才能維護(hù)組織權(quán)威，確保黨的事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

編輯：攀西商界網(wǎng)新聞資訊中心